вопрос:
начинаем забивать данные о предприятии совершенно с нуля. предприятие находится на упрощенной системе налогообложения. где это надо отразить, чтобы правильно считался есн?
ответ: подобный вопрос и ответ на него уже присутствовали в нашей базе. в программе "1с: зарплата и кадры" нужно в справочнике "константы" поставить значение "1" (что означает -применять енвд) в строке "флажок учета енвд". если в 2003 году вы уже рассчитывали заработную плату и есн, то необходимо пересчитать есн за 2003 год (меню: отчеты, налоговая отчетность, расчет авансовых платежей).


вопрос:
при составлении документа "отпуск по уходу за ребенком" выскакивает запись "за период с 15.10.08 по 02.02.10 уже были введены отклонения!" что делаем не так?
ответ: все правильно делаете - просто у вас уже был введен больничный или отпуск или что-то еще для данного сотрудника в этом периоде - посмотрите в журнал расчетов зарплата по данному сотруднику.


вопрос:
состояние сотрудницы почему-то меняется только на первое число отпуска по уходу за ребенком, а уже со второго дня отпуска и на все полтора года она - штатный сотрудник, и вместе с пособием начисляется оклад, хотя з/п начисляли ей отдельным документом?
ответ: проверяйте - что то не так - значит прекращается у вас отпуск со второго дня.


вопрос:
как отразить в форме 2-ндфл налоговую базу и ндфл с отпускных, если отпуск работника начинается в декабре и заканчивается в январе следующего года? отпускные выплачены в декабре.согласно письма фнс россии от 09.01.2008 № 18-0-10/0874 при заполнении справки за 2008 г. стоит релиз 285, но программа разбивает суммы, согласно месяцам.
ответ: в типовой конфигурации программа правильно отрабатывает подобную ситуацию. одним документом отпуск вносили? не могу предположить, как можно повторить в программе вашу ситуацию. полагаю, надо анализировать вашу информационную базу.


вопрос:
как распечатать данные об уровне заработной платы по категориям персонала, если мы рассчитываем зарплату по подразделениям?
ответ: в типовой конфигурации подобного отчета не предусмотрено. если нужно разработать, можем предложить свои услуги – вышлите только пример формы.


вопрос:
после окончания декретного отпуска сотруднице ставится дата приема на работу равная дате окончания декретного отпуска, даже если она уже уволилась.
ответ: при чем здесь дата приема на работу? может увольнения? тогда ответ следующий: во время любого отпуска увольнять сотрудников противозаконно – программа соответствует требованиям законодательства рф.


вопрос:
при вычислении среднего заработка программа считает с 01,01,2009 по 2100 год!
ответ: укажите, что за строчки вам выдает программа на закладке средний заработок.


вопрос:
начисление есн на отпускные будущего периода (в феврале мартовские отпускные - корреспонденция с 97 счетом). почему она 2 проводки делает по двум фондам, корреспондирует с 97, а по остальным с 86. все расходы относятся на 86 счёт. производства нет.
ответ: вопрос понятен, но сходу, без анализа вашей базы, ответить на него не представляется возможным – надо знать, каким образом у вас настроены проводки, что стоит в проводках в видах расчета по есн.


вопрос:
можно ли из excel перенести данные о списке сотрудников в 1с зарплата и кадры? если да, то как это сделать?
ответ: можно. но в типовой конфигурации подобной возможности нет. можем предложить сделать доработку для загрузки, если актуально.