Вопрос:
Программа 1С:УПП (релиз 1.2.21). Скажите пожалуйста, сотрудник работает по трудовому договору только по воскресеньям 8 часов, какой график работы мне указать в документе "Прием на работу в организацию" если без графика документ не проводится?? Я для этого сотрудника указала 8 часов по воскресеньям в документе Ввод индивидуальных графиков работы, но требуется еще и прием в организацию ввести, иначе он числится не принятым.
Ответ: Вы верно использовали «Ввод индивидуальных графиков работы». Этот документ регистрирует изменение нормы рабочего времени по сравнению с нормой графика, назначенного кадровым документом, и имеет приоритет перед данными календаря этого графика. Таким образом, в приеме на работу можно указать любой график. Если введен документ «Ввод индивидуальных графиков работы», при расчете начислений будет использоваться именно он.



Вопрос:
1С:Налогоплательщик. Не выгружается бухгалтерская отчетность (баланс, форма 2, форма 3, форма 4 (версии 5.01). В комментарии к выгрузке написано "Отсутствует информация о коде по ОКВЭД! Не удалось выгрузить форму". Хотя в Сведениях об организации в закладке "Доп.сведения" в строке "Основной вид деятельности" - он прописан. А также заполнены соответствующие строки в формах отчетности. Может где-то еще его надо указывать?
Ответ: В форму налоговой отчетности код ОКВЭД попадает из константы, а не из справочника "Сведения об организации", проверьте константу. И советую сам код сравнить с кодом из классификатора.


Вопрос:
Программа УПП (1.2.21) С января зарплату ведем в УПП, сотрудник был принят на работу 1.01.08г, за 2008 год отпускные рассчитаны и оплачены(в программе ЗИК 7.7.). В апреле 2009 года сотрудник уволился, как рассчитать компенсацию за отпуск в период с 1.01.-1.04.2009года в УПП? Начисление зарплаты по сотруднику сделали за 12 месяцев, в документе "Расчет при увольнении работника организации" автоматически не заполняется в табличной части "Отпуск-Компенсировать за неиспользованный-Порядок расчета дней(не заполняется) по кнопке Рассчитать тоже не рассчитывается документ. Подскажите правильность и порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?? И можно ли в УПП увидеть сколько неиспользованного отпуска у сотрудника?
Ответ: Порядок оформления компенсации Вы выбрали правильный, в документе количество дней неиспользованного отпуска должно автоматически подставляться. Скорее всего, учет остатков отпусков не настроен.
Остаток неиспользованного отпуска можно увидеть в обработке "График отпусков", если были заполнены остатки отпусков на дату начала ведения учета в программе (при необходимости), аккуратно регистрировались отпуска в регламентированном кадровом ("Отпуска организации", "Начисление отпуска работникам организации") и !управленческом! учете("Отсутствие на рабочем месте" с причиной - ежегодный отпуск).


Вопрос:
У меня программа 1С школьное питание ПРОФ. Вопрос:Сделала свертку базы, что надо сделать, чтобы вернуть все обратно?
Ответ: Данная операция необратима. Единственный вариант – восстановить базу из архивной копии, сделанной до свертки (если, конечно, копия была сделана). В конфигураторе меню администрирование – загрузить данные.


Вопрос:
Вопрос по 1С УПП 8.1.
При формировании ОСВ по счету у нас только 2 субконто : Контрагент и договор , а хотелось бы еще и по док-там расчетов с контрагентами. Можно ли это сделать и как?
Ответ: В типовой конфигурации такая опция не реализована, но возможна доработка.


Вопрос:
Не выгружается баланс в формате 2.01 Ошибка в юр. адресе. Релиз УПП 1.2.16
Ответ: С 01.04.09 бух. отчетность выгружается в формате 5.01 (xml). Реализован в релизе 1.2.22.3. Обновите релиз конфигурации. Проверьте заполнение юр адреса в спр. "Организации". Формат 2.01 налоговая скорее всего все равно не примет.


Вопрос:
УПП(13 платформа, релиз-1.2.22)
Подскажите пожалуйста,как в УПП уволить сотрудника по сокращению? Мои действия: сотрудник был принят на работу с января 2009 года, в документе "Расчет при увольнении работника организации" указала вручную выходное пособие, заработок на время трудоустройства, по кнопке рассчитать произвела расчет, при проведении документа выводит следующее сообщение"Запись не верна! Значение поля "Вид ежегодного отпуска не может быть пустым(Регистр накопления:Фактические отпуска организаций, номер строки:1)"". Что мне сделать?? мне нужно срочно уволить сотрудника по сокращению и начислить выходное пособие.
Ответ: Нужно в плане видов расчета «Дополнительные начисления организации» найти вид расчета «компенсация отпуска при увольнении» и заполнить на закладке «Использование» поле «Компенсация отпуска:» одним из элементов справочника «Виды ежегодных отпусков».


Вопрос:
УПП 8 Где ввести стаж для оплаты больничного?
Ответ: ФизЛица - закладка "Труд", при расчете больничного учитываются записи по "страховому стажу для оплаты больничного".