Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Вопрос такой, дело в том, что наше отделение ПФР было отсоединено и реорганизовано 27 марта 2012 года. Всех сотрудников, включая декретчиков перевели в наше отделение путем перевода. Так была переведена Лиева, находящаяся в декретном отпуске с первым ребенком. В апреле она приносит бол. лист дородовой-послеродовой (140 дн) со вторым ребенком. Зарплату начислял др. человек и б.лист ей был начислен не правильно, причина нетрудоспособности была указана - заболевание или травма, 2 дня оплачено за счет работодателя, среднедневной заработок был рассчитан из справки за 2010-2011 год, и составил = 22.74 так как она не работала в 2010-2011 году. Мне его надо пересчитать по ее заявлению. Я сторнировала прошлый б.лист и ввела его заново от августа месяца по правилам 2010 года из расчета ее среднего заработка. Но программа его рассчитала правильно (б.лист с 06.04.2012 по 23.08.2012), но период и в расчете б.листа и в расчетке за август берет 2 дня с 06.04.2012 по 08.04.2012г. и сумму берет только апрельскую 12715.75 хотя должен был взять 71208.20. В новом б.листе я поменяла причину нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам, но он по-старому видит эти 2 дня за счет работодателя. Помогите, пожалуйста правильно рассчитать бол.лист.