вопрос:
подскажите пожалуйста, сотруднику с 25.03.2009 г. присвоена инвалидность 3 группы. занесла данные (расчет зарплаты организации-налоги-сведения об инвалидности. при расчете есн льгота для инвалида не предоставляется. есн рассчитывается в общем порядке. почему такое может быть?
ответ: проверяйте дату, флаг «инвалидность» и все реквизиты в записи регистра сведений «сведения об инвалидности физ лиц». при моделировании на демобазе документом «расчет есн» льгота учитывается.
> комплексная автоматизация 8 | бесплатные часы работы <
вопрос:
на предприятии проведена индексация окладов сотрудникам. каким образом зарегистрировать изменение окладов сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
ответ: размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяют исходя из среднего заработка работницы за последние 12 календарных месяцев. в расчет указанной выплаты входит только тот период, когда работница работала. момент повышения оклада выходит за рамки этого периода. поэтому в данной ситуации пособие по уходу за ребенком индексировать не надо.

вопрос:
женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно. я сделала документ "изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком", которым прекратила отпуск. проставила все начисления. однако при автоматическом формировании табеля все ячейки заполняются "ож", хотя должны проставляться часы. я что-то еще не сделала? как быть?

ответ: чтобы правильно заполнялся табель, введите документ «возврат на работу организаций».> бюджетным учреждениям | доработать программу <
вопрос:
подскажите пожалуйста по моей проблеме, у нас в 1с в табеле за апрель неправильно считаются дни и часы за вторую половину месяца у некоторых сотрудников.график работы проверила стоит основной (как у всех),отпусков,неявок не было, при формировании самого табеля количество явок стоит верно(11 дней за вторую половину),но в поле,где выводится это количество стоит намного больше чем должно быть(18 дней,следовательно, и неверное кол-во часов) единственное различие было то, что этих сотрудников переместили с одной должности на другую в этой же организации(перемещение было 22апреля).
ответ: при моделировании на демобазе ситуация не воспроизводится. надо смотреть вашу базу, разбираться.

вопрос:
подскажите, пожалуйста, сделала выплату аванса, как было написано вами выше, по первому примеру, а когда делаю начисление за месяц, то аванс у меня там не отображается. в расчетном листке есть все и переработки, и отпуск, и больничный, а вот строки о том, что аванс выплачено не указывается. и в итоге человеку к выплате указывается полная сумма. что в этом случае нужно сделать?
ответ: описанная вами ситуация не воспроизводится. после выплаты планового аванса и проведения документа «начисления зарплаты работникам организации» в расчетном листке, сумма выплаченного аванса отражается. при формировании документа «зарплата к выплате» в видом выплаты «зарплата», сумма в табличную часть попадает за вычетом ранее выплаченного аванса. проверяйте свои учетные данные. если уверены, что все сделали правильно, вызывайте специалиста «очно».
> управление торговлей 8 | узнать больше о 1с:бухгалтерии 8 <
вопрос:
зуп 2.5.13 как отразить проводки по документу?
ответ: в зуп нет как такового журнала проводок.
документ «отражение зарплаты в регл. учете» делает записи в регистр расчета «отражение основных начислений в бух учете работников организации», а проводками в полном смысле (то есть записями «журнала проводок») эти записи становятся после выгрузки документов «отражение зарплаты в регл. учете» в конфигурацию «бухгалтерия предприятия».


вопрос:
как в формуле расчета основных начислений организации "результат = тарифная ставка часовая * процент доплаты * ночное время в часах" указать конкретный процент оплаты?
ответ: конкретный процент оплаты для сверхурочных нигде указывать не нужно.
в типовом документе «оплата сверхурочных часов» используется предопределенный вид расчета и для вычисления результата часовая тарифная ставка работника умножается на количество часов, оплачиваемых в полуторном размере, и на 1,5; количество часов, оплачиваемых в двойном размере и на 2 (согласно ст. 152 тк рф).
> архив 8.2 | crm системы <
вопрос:
программа зуп (2.5.13.5). нам нужно оформить пко на получение денежной наличности из банка, но программа предлагает два варианта:

1) возврат денежных средств работником
2) расчеты по кредитам и займам с работниками скажите, пожалуйста, предусмотрено ли в программе то, что нам нужно и как это грамотно оформить.
ответ: для учета операций по движению ден. по кассе и банку зуп не предназначена, а предназначена «бухгалтерия предприятия».