вопрос:
подскажите, пожалуйста, как правильно провести доплату до среднего по больничному листу в календарных днях? мы используем документ оплата по среднему заработку (с регламентированным способом расчета), но автоматически расчет производится только за рабочие дни. как можно решить эту задачу и получить расчет в календарных днях?
ответ: в типовой конфигурации оплата больничного рассчитывается по календарным дням. почему у вас по рабочим, можно выяснить только наблюдая вашу программу «очно».> архив 8.2 | crm системы <
вопрос:
у сотрудника в марте перевалило за 40000 руб. а вычета на себя в 400 руб всё равно берется! как исправить?
ответ: причину нужно искать в учетных данных, т.к. в типовых релизах механизм работает без сбоев.
проверьте еще раз в регистре сведений «ндфл размер вычетов», не изменяли ли предел вручную,проверьте суммы по карточке 1-ндфл или универсальным отчетом по регистру накопления «ндфл сведения о доходах».


вопрос:
подскажите, пожалуйста, предусмотрена ли возможность ввода сведений о начислениях и отработанных днях работников в предыдущие годы для автоматического расчета среднего заработка (для расчета сумм отпускных, оплате больничных листов и т.д.)? необходимость связана с тем, что учет велся ранее в 1с 7.7 зарплата и кадры, а с 2009 года в 1с 8.1, и данные для расчет среднего заработка приходится каждый раз вводить заново, копированием предыдущих документов в данном случае не выход (при изменении дат и прочих реквизитов в документе предыдущие данные удаляются). может есть какой-то способ облегчить процесс?
ответ: - можно только ввести данные по остаткам отпусков (справочники – остатки отпусков организаций прошлых лет).
- если в информационной базе нет сведений для расчета среднего заработка их можно внести вручную прямо на закладку «расчет среднего заработка» заполняемого документа.
- в релизе конфигурации 2.5.13 обновлена методика переноса данных из зик: теперь перенос производит специализированный помощник, данные извлекаются непосредственно из иб конфигурации "зарплата + кадры", ред. 2.3 для 1с:предприятия 7.7, кроме того, не требуется предварительной конвертации информационной базы в формат 1с:предприятия 8.
возможно, имеет смысл воспользоваться этой обработкой и перенести один раз данные из зик.
> управляющий 8 | итс <
вопрос:
как правильно отразить бесплатное питание работников?
ответ: если по нк рф этот доход в натуральной форме облагается ндфл, то создается новый вид расчета, проставляется нужный код дохода по ндфл, на закладке «бух. учет и енвд» флаг является доходом в натуральной форме.
необходимо помнить, что доходом в соответствии со статьей 41 нк рф признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой возможно ее оценить. налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физ. лицами, персонально по каждому налогоплательщику (п.1 ст.230 и п.3 ст. 24 нк рф) .если налоговая инспекция не может доказать факт получения бесплатного питания каждым сотрудником, то объект налогообложения отсутствует.

если оплата питания производится в соответствии с действующим законодательством и не облагается ндфл, то в программе зуп она не регистрируется.


вопрос:
при 1с8 версии "зарплата->отражения зарплаты в регл.учете ошибка проводка № 1 <>: не заполнен счет кредита.
ответ: открываем проблемный документ «отражение зарплаты в регл. учете», в табличной части находим строку 1 поле счет кт и заполняем. > научиться работать в программе | розница 8 <
вопрос:
у нас такая проблема: сконвертировали данные с зик 7.7 в зуп 8.1. дело в том что нам надо расчитывать зарплату 2 раза в месяц. при расчете за 1 половину месяца ндфл вычеты применяются, но и при расчете 2 половины тоже применяются. т.е. получается вычеты применяются 2 раза в месяц. как настроить чтоб вычеты прим. 1 раз в месяц?
ответ: в типовом документе «начисление зарплаты работникам организации» для этого случая предусмотрен режим начисления «за первую половину текущего месяца», который является предварительным, его результаты не записываются в регистры расчета, а используются только для получении суммы межрасчетной выплаты. ндфл в типовом документе «начисление зарплаты работникам организации» рассчитывается только в режиме начисления «текущий месяц». таким образом, если следовать рекомендованной 1с методике, вычеты будут применяться 1 раз.



вопрос:
г.коломна упп 8.1.13.41
работник заболел в конце февраля. табель на него подали полностью (без больничного, все дни рабочие). все рассчитали и выплатили. в марте сообщили об ошибке. как правильно удержать в расчете за март излишне начисленную зарплату?
ответ: введите кадровый документ «неявки и болезни» и расчетный «начисление по больничному листу», в которых укажите фактический период отсутствия/нетрудоспособности. затем необходимо зайти в февральский документ начисления зарплаты и внизу в форме документа нажать на кнопку «исправить». откроется новый документ, который достаточно автоматически рассчитать, чтобы получить корректировку (неотработанные дни уже зарегистрировались документом «начисление по больничному листу, в чем можно убедиться, например, по отчету «табель»). затем в обычном режиме рассчитывается зарплата за март, тогда в документе «зарплата к выплате» за март сумма будет с учетом февральской корректировки.> купить 1с | зарплата и управление персоналом 8 <
вопрос:
мы недавно перешли в 1с-8 зарплата и у нас возник следующий вопрос: как внести остатки предыдущих периодов в зарплату, для дальнейших расчетов отпускных?
ответ: - можно только ввести данные по остаткам отпусков (справочники – остатки отпусков организаций прошлых лет).
- если в информационной базе нет сведений для расчета среднего заработка их можно внести вручную прямо на закладку «расчет среднего заработка» заполняемого документа.
- в релизе конфигурации 2.5.13 обновлена методика переноса данных из зик: теперь перенос производит специализированный помощник, данные извлекаются непосредственно из иб конфигурации "зарплата + кадры", ред. 2.3 для 1с:предприятия 7.7, кроме того, не требуется предварительной конвертации информационной базы в формат 1с:предприятия 8.
возможно, имеет смысл воспользоваться этой обработкой и перенести один раз данные из зик.