вопрос:
при начислении з\п и ндфл программа затраивает вычеты, вместо 400 и 1200, показывает 1200 и 3600. в чем может быть ошибка?
ответ: обратитесь к карточке сотрудника 1-ндфл – обычно она дает ответ на подобные вопросы. причин может быть несколько, чаще всего они связаны с неправильным вычислением расчетной базы в этом месяце.> архив 8.2 | crm системы <
вопрос:
как восстановить данные в 1с бухгалтерии 8, если в результате переброски данных из 1с зиуп 2.5 данные стали некорректные? первоначальная база 1с не сохранена.
ответ: практически наверняка – нет. что изменилось по сравнению с тем, что было раньше? документы изменились? оборотка поползла? – по каким счетам?

вопрос:
где вводиться ставка ндфл на сотрудника?
ответ: ставки ндфл для конкретных сотрудников в конфигурации не заполняются. программа подставляет их исходя из учетных данных по физическому лицу. вопрос наверное возник в связи с учетом иностранца?> управляющий 8 | итс <
вопрос:
как правильно сделать полный расчет зп при увольнении сотрудника из компании, если сотрудник отгулял отпуск на 1 день больше заработанного?
ответ: для подобных удержаний предназначен документ «расчет при увольнении работника организаций». из описания:
документ «расчет при увольнении работника организаций» вводится для начисления различных компенсаций при увольнении:
• выходное пособие;
• компенсация за неиспользованный (удержание за неотработанный) отпуск;
• сохраняемый средний заработок на период трудоустройства.
в соответствующих полях документа указываются:
• организация (по умолчанию это организация, указанная в настройках пользователя);
• ответственный (по умолчанию это ответственный, указанный в настройках пользователя);
• месяц начисления (по умолчанию текущий месяц) - определяет, в расчетном листке какого месяца будет отражено начисление;
• работник - выбирается из списка работников организации; если в организации используется внутреннее совместительство, дополнительно уточняется конкретное место работы - указывается приказ о приеме на работу;
• приказ об увольнении работника и дата увольнения;
• количество дней (часов) компенсаций.
если работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени, в документе можно указать необходимость использования для расчета компенсации за неиспользованный (удержания за неотработанный) отпуск среднего часового заработка.
подготовка данных для расчета среднего заработка. на закладках "расчет среднего заработка" и "расчет среднего заработка для отпуска" отражаются данные о заработке, используемые для исчисления среднедневного (среднечасового) заработка.
если в иб есть данные расчетов за предшествующие 12 месяцев, то пункт "рассчитать средний заработок" меню "рассчитать" командной панели документа позволит ввести в документ эти данные автоматически. если в иб данные расчетов за предшествующие месяцы отсутствуют, тогда данные о заработке можно ввести вручную - в строках по видам заработка:
• по основному заработку
• по премиям, начисленным в фиксированных суммах
• по премиям, начисленным пропорционально отработанному времени
• по годовой премии, начисленной в фиксированных суммах
• по годовой премии, начисленной пропорционально отработанному времени
зафиксированные в документе данные о заработке используются во всех дальнейших расчетах "как есть" (т.е. программа не пересчитывает их даже в том случае, если произошли доначисления за прошлые месяцы, в этом случае следует провести корректировку исходного документа).
расчет сумм к начислению. суммы к начислению отражаются на закладке "начисления". для автоматического расчета этих сумм предназначен пункт "рассчитать начисления" меню "рассчитать".
автоматически рассчитанные результаты начисления можно отредактировать.
печатные формы. для целей анализа результатов начислений (удержаний) можно использовать отчеты по расчету среднего заработка каждой из выплачиваемых компенсаций. по результатам расчета начислений (удержаний) в документе (после проведения) можно получить унифицированную форму т-61.
проведение документа. рассчитанные в документе суммы отражаются:
• в начислениях (удержаниях) работника того месяца, который указан в поле "месяц начисления"
• во взаиморасчетах с работником того месяца, который указан в поле "месяц начисления"
• сумма компенсации за неиспользованный отпуск отражается в облагаемых ндфл доходах работника с кодом дохода 2000 датой увольнения