Документ "Увольнение"

Кадры ® Увольнение
Документ предназначен для оформления приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнения).
В документе предусмотрено два режима работы:
  • увольнение одного сотрудника (основной режим, вводятся сведения только на одного сотрудника);
  • увольнение группы сотрудников (включается установкой флажка Приказ на группу сотрудников, становится доступной табличная часть документа).
В документе нужно указать сотрудника, дату и причину увольнения.
Примечание
Если установлен флажок Приказ на группу сотрудников,дополнительно заполняется реквизит Прекращать стандартные вычеты табличной части. Реквизит можно не заполнять, если сотрудник является совместителем, и увольняется только из одной организации.
При вводе приказа на одного сотрудника стандартные вычеты прекращают применяться всегда.

Для документа Увольнение предусмотрены следующие печатные формы:
  • Форма Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
  • Форма Т-8а Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)